2008/06/27 | 江西服装学院06服设3班钟青山同学入围第14届中国时装设计新人奖
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我院06服设3班钟青山同学入围第14届中国时装设计新人奖

  (赛委会消息)来自全国66所高等院校推荐的千余名参赛选手经过在北京的预评,评选出40位学生获得到青岛参加本届“新人奖”的终评资格。我院06服设3班钟青山同学成功入围新人奖!今年九月,这40位学生将以其设计独特、风格各异的作品和精彩表演,为观众奉献一场真正的时尚大餐。


上届获优胜奖的设计师们


  与往届相比,今年选手的参赛作品都体现出独特的创意和强烈的市场感,青年设计师们力图将与众不同的设计思想进行充分传达表现,参赛作品的整体水平显得更加成熟。

  “绮丽杯”第14届中国时装设计新人评选由中国服装设计师协会、中国(青岛)国际时装周组委会、山东绮丽集团共同主办,已成为中国(青岛)国际时装周上最精彩的活动内容之一。

我院06服设3班钟青山同学入围新人奖的效果图(一)

我院06服设3班钟青山同学入围新人奖的效果图(二)

关于中国服装设计新人奖
 

奖项名称: 中国服装设计新人奖
创办时间: 1995
主办单位: 中国服装设计师协会
奖项介绍
中国服装设计“新人”奖(简称“新人”奖)是对全国服装设计专业大、中专应届毕业生的综合评价,每年评选一次。“新人”奖由全国设有服装设计专业的大、中专院校推荐优秀毕业生参评。“新人”奖评比内容包括理论、专业基础和成衣水平。“新人”奖评委由中国服装设计师协会评审委员会组织国内外有关专业人士组成。“新人”奖由中国服装设计师协会颁发获奖证书。

“新人奖”面向全国大专院校服装设计专业的应届毕业生,每年举办一次,旨在发现和奖励青年服装设计人才,提高我国服装设计艺术水平。同时,新人奖的评选也是对中国服装教育成果的一次检阅。
2002年杉杉集团宣布出资1000万元设立“青年服装设计师创业基金”,与中国服装设计师协会合作,共同主办一年一度的中国服装设计师“新人奖”评选活动。“新人奖”到今年已是第八届,为了给获奖者提供更好的成功机会,从这届起,获奖者将在经过审核考评后有机会获得300-800万元不等的创业基金用于品牌运作。2002开始“中国服装设计新人奖”在中国国际时装周上进行颁发。
 
 
关于2008青岛国际时装周新闻发布会
 

  3月31日,2008青岛国际时装周借助中国国际时装周平台,在北京D·PARK时尚设计区举行了新闻发布会。
 
  本次青岛时装周活动将于9月6日全面展开。
 
  据时装周组委会副主任李明超介绍,本次时装周将着力打造“设计”板快,从规模上邀请更多的国内外已经富有盛名的优秀设计师,加强发布力度;另外,给新生代的设计师提供更多的发布舞台展示,打造一个专业化平台,举办好“绮丽杯”、“银帆奖”等国内优秀的服装设计大赛,同时,积极让这些新生代服装、时尚设计人才与企业、产业的接触,使他们能走向企业,走向市场,得到推广,为青岛,甚至是中国的服装产业提供新兴力量。

  

  据了解,本届时装周要突出新的创意,办出新的水平,着重围绕“两条主线”,努力实现“国际化、专业化、市场化”,主要活动分为两大部分八项活动板块。

  第一部分:打造时装设计人才与技术交流平台。包括四项活动板块:
  (一)中外时装设计师作品发布会
  保持时装周在作品发布方面的权威性和影响力,在国内外著名设计师与本土设计师兼容并蓄上实现突破。由中国服装设计师协会邀请在国内外享有盛名的设计大师来青发布作品,进一步提升时装周的专业性、权威性和艺术性。为本土设计师提供领略和学习国际设计水准、快速提高自身设计水平的平台。培养和提升本土设计师水平,推介本市时装品牌,进行本土设计师和本市品牌专场发布和展示,提高全市业界参与热情,达到引领2009年春夏流行趋势和时尚潮流的目标。场次设计10-12场。其中,国际大师1场,韩、港(台)著名设计师2场,国内青年新锐设计师(中国十佳)4-6场,品牌时装企业2-4场,人才与技术博览会动态发布2-4场。与专场发布会同步,由中国服装设计师协会派专家指导进行 “银帆奖”评比和时装周最佳男装品牌、最佳女装品牌、最佳模特、最佳摄影师的评选,力争早日使青岛时装周成为“中国时装设计大师摇篮”和“中国新锐时尚品牌诞生地”。

  (二)、
“绮丽杯”第十四届中国时装设计新人奖评选
  新人奖评选活动已举办十四届,落户青岛三年,这一国内专业院校最高水平的设计评选活动,具有很高的知名度和美誉度。2008新人奖评选,在中国服装设计师协会的全程负责下,进一步办好中国时装设计新人奖评选活动,同时邀请相关院校参加院企交流博览会,同步进行形象展示,更好地体现国家级专业会展权威性和品牌影响力。此次评选方式采取初评和终评的方式,由中国服装设计师协会直接参与和指导,组成全国性专家组,进行全程跟踪评选。在全国100所服装艺术类院校中推荐出60名选手进入初评,再评出40名选手进入在青岛时装周举行的终评,最终决出年度十佳新人。

  (三)、全国服装产业人才与技术院企交流博览会
  纺织服装行业的调整和产业升级要实现新的跨越,企业经营管理、专业技术及市场营销的高级人才必不可少。举办首届全国院企人才发布交流博览会,是为使全国服装高校专业毕业生找到用武之地,实现与企业对接,让更多的专业技术人才到纺织服装单位工作。这是第一个全国专业艺术院校整体与企业进行人才技术交流的博览会,是比一般以服装企业为核心的展览会更高一个层次的展会,着力体现出时装周在打造设计师摇篮和人才高地的作用。

  为举办好这一活动,本届时装周将充分发挥连续举办多届全国专业院校新人奖和银帆奖的基础优势开展相关工作。博览会由展示和交流两部分组成,展示分静态展示和动态发布,交流分为规定程序对口洽谈和自由参观洽谈。院校作为人才提供单位(供方),以中国服装设计师协会协助邀请全国到青参加新人奖单位为主,设供方标准展位,展示其人才供给状况及专业技术优势。同时,组委会邀请本市及全国有关企业与用人单位(需方),设需方洽谈展位,展示其企业状况及发展前景。供需双方按照组委会安排的洽谈程序,确保供需方均能见面,进行对口交流洽谈,到展位详细了解供需情况。供需双方均可根据需要举办动态人才技术或品牌发布,进一步增加相互了解,达到人才及技术推广交流的目的。

  (四)、纺织服装产业人才与技术发展高峰论坛
  邀请在产业界、时尚界享有盛誉的国际级、国家级专家名师、在服装时尚方面有较高造诣的名家学者,就纺织行业进行主题演讲,并与青岛市纺织服装企业家展开对话,进行深入研讨,为本土企业提供有价值的建议。通过高层论坛,使时装周既有发布专场的感性启示,又有专业论坛的理性思考,使与会者得到启迪,增强时装周的专业导向功能,增添理论氛围。在理论界和时尚界产生积极影响和创造良好的交流互动以及挖掘文化内涵上实现新的突破。论坛请中国纺织工业协会、中国服装协会支持,中国服装设计师协会与青岛市政府主办、中国纺织报社与组委会承办。场次安排两个半天,分为不同形式:一是专家主题演讲,关于纺织服装产业人才与技术发展战略方面话题;一是专家与企业家互动对话,关于企业培育和使用人才,创造技术优势方面的实用话题。

  第二部分:主要是搭建市民衣着时尚大舞台。包括四项活动板块:
  (五)、青岛市十佳时装设计师评选活动
  评选活动已举办两届,取得较好的社会效应,深受业内人士欢迎。为进一步突出本地服装企业和本土服装设计师的特色,使优秀设计人才在时装周搭建的平台上得到充分展示,激励我市服装设计人才的快速成长,本届时装周继续开展青岛市“十佳服装设计师”评选活动,以满足青岛时尚之都建设对设计师人才需要。此次评选由青岛市纺织服装行业协会与青岛市服装设计师协会承办,作品主题是《琴岛-帆》,评选分预赛和决赛两个阶段进行。通过专家对选手作品效果图评比,选拔出15名入围设计师作品进入决赛,进行动态展示评选“十佳”,现场评分并当场公布评选结果。

  (六)、第六届市民时装创作大赛(“百姓秀”)
  深受广大市民喜爱的“百姓秀”活动,已成为一块优质服务品牌。本届时装周的“百姓秀”活动要在争取市民更广泛参与和进一步提升活动水平上实现新的提升。继续坚持“贴近市民、贴近生活、贴近时尚”的宗旨,突出时尚之城与奥帆之都特色,围绕“时尚与生活同行”的活动主题,按童装、女装、休闲装等系列进行大赛,为市民提供“零门槛”参与的超级舞台,吸引更多的百姓参与时装周活动。

  (七)、时装周时尚摄影大赛
  举办三届的时装周时尚摄影大赛,已成为市民参与时装周的最佳方式,为时尚摄影爱好者提供了展示才华的舞台。本届时尚摄影大赛要以“走进时装周,共享时尚艺术”为主题,继续举办更大范围的市民时装周摄影比赛,在时装周各个活动现场组织抓拍美丽瞬间。通过这一活动,让时装周真正成为市民追求高雅文化、展现时尚风采的窗口。

  (八)、时装周博览会展场活动
  上届时装周将博览会转移到市内大型时装商场举办,收到较好效果,成功实现了时装周静态展示部分的转型。为进一步提升时装周博览会的商贸功能,本届时装周期间将在全市选择不同区域的高档商场,举行相关的互动活动,营造时尚氛围的同时,增加销售、推广品牌,使品牌企业进入商场进行发布展示活动,直接与消费者见面,达到推广和拉动时装产业发展的目的。
  
  上述八项活动板块,要做精做好,彰显特色,提升本届时装周的档次和水平,争取在五个方面打造亮点:一是更好地展示纺织服装企业的环境美、产品美、企业文化美;二是更好地展示纺织服装品牌的风采美、品质美和品牌文化美;三是更好地展示服装高等院校的人才美、技术美和创新成果美;四是更好地展示时装设计师的作品美、素质美和设计理念美;五是更好地展示市民群众的心灵美、才华美和精神面貌美。

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